Депутаты района Косино-Ухтомский заслушали отчёт о работе ГБУ «Мой социальный помощник»
Депутаты Совета депутатов муниципального округа Косино-Ухтомский на очередном заседании заслушали отчёт представителя ГБУ «Мой социальный помощник» Татьяны Ворониной об обслуживании населения района, основных достижениях за прошлый год, текущих инициативах и планах на 2025 год.
Учреждение занимается организацией и предоставлением социальных услуг на дому для жителей Москвы, нуждающихся в поддержке. Ключевое направление деятельности — долговременный уход, который включает в себя: проактивное выявление граждан, нуждающихся в оказании социальных услуг (в 2024 году — 3 640 человек); оказание срочных социальных услуг (помощь в перемещении, проведении гигиенических процедур, приготовление горячей пищи, обеспечение лекарственными препаратами и другое); социальное обслуживание на дому (в прошлом году данной услугой воспользовались 88 201 человек, из них 365 жителя района, в числе которых — 1 участник Великой Отечественной войны и 20 тружеников тыла).
Татьяна Воронина рассказала об одной из значимых инициатив социальной службы — развитии «Школы родственного ухода». В рамках программы специалисты обучают москвичей, ухаживающих за маломобильными родственниками, основным навыкам ухода. Тренеры и психологи помогают избежать ошибок при уходе, обучая правильным методикам перемещения, кормления и выполнения других процедур. Были также разработаны и распространены методические пособия, которые помогают семьям лучше ориентироваться в вопросах ухода за пожилыми людьми и маломобильными гражданами.
«Благодаря работе школы более 90% участников отметили улучшение своих навыков ухода, а также снижение уровня стресса при выполнении повседневных обязанностей. Это подтверждает важность программы для поддержания качества жизни граждан», – отметила Татьяна Васильевна.
Сотрудники ГБУ «МСП» принимают активное участие в городских проектах и регулярно проходят обучение, направленное на эффективную коммуникацию, управление стрессом, работу с пожилыми людьми, использование технических средств реабилитации и многое другое.
Татьяна Воронина также поделилась с депутатами новой инициативой в области кадровой политики – внедрение системы наставничества, где опытные сотрудники передают свои знания и практические навыки новичкам: «Это способствует не только профессиональному развитию, но и созданию благоприятной атмосферы в коллективе».
«Миссия учреждения «Мой социальный помощник» – профессионально помогать и нести добро, продлевая привычное качество жизни москвичей в домашних условиях. Мы стремимся уделять внимание индивидуальным потребностям каждого человека и создавать комфортные условия как для подопечных, так и для наших сотрудников», – отметила в завершении доклада Татьяна Воронина.
