Депутат проконсультировала жителей района Тверской по вопросам трудового законодательства
Депутат Совета депутатов муниципального округа Тверской Ника Козьмина на минувшей неделе провела приём жителей в местном отделении партии «Единая Россия» по вопросу трудового законодательства.
Местный житель обратился с проблемой. В дополнительном соглашении о расторжении трудового договора с работником, который является материально ответственным лицом, была указана дата с учётом времени, необходимого для передачи товарно-материальных ценностей, однако работник в этот период болел и не успел осуществить передачу ценностей до названной даты. Горожанин поинтересовался, вправе ли работодатель перенести дату расторжения договора, указанную в соглашении.
Ника Козьмина пояснила, что любое изменение условий дополнительного соглашения о расторжении трудового договора возможно лишь по взаимной договоренности, оформляется отдельным соглашением, и болезнь сотрудника не является основанием для одностороннего изменения условий дополнительного соглашения.
«Если в день, указанный в соглашении, работник потребует трудовую книжку и расчёт, работодатель обязан это сделать. Однако материально ответственное лицо следует предупредить, что, если в результате инвентаризации в его отсутствие будет выявлена недостача, работодатель вправе в течение одного года со дня обнаружения причинённого ущерба обратиться в суд с иском о его возмещении. Поэтому в представленной ситуации изменение даты увольнения - в интересах работника. Изменение необходимо оформить новым дополнительным соглашением», - отметила Ника Козьмина.
